Attachés à la transmission de notre culture et de nos savoir-faire, nous recrutons des jeunes diplômés à la hauteur de nos capacités d’intégration.
Cela signifie que chaque nouveau professionnel bénéficie d’un accompagnement qui facilite son apprentissage du métier.
Compagnons, techniciens ou ingénieurs, tous les profils débutent de la même façon chez Turgis Gaillard, en apprenant au contact d’un professionnel expérimenté référant, avant de gagner progressivement en autonomie. Et jusqu’à être, à son tour, le tuteur d’un jeune professionnel !
Nous offrons chaque années plusieurs postes en apprentissage, notamment dans les métiers de la mécanique (technicien aéronautique, ajusteur-monteur, mécanicien poids-lourds, etc.) et de la soudure (chaudronnerie, tuyauterie, etc.)
Nous offrons chaque année plusieurs opportunités de stages, notamment pour les étudiants en dernière année d’école d’ingénieurs (stage de six mois) ou pour les élèves d’écoles de commerce, d’instituts d’études politiques ou de cursus universitaires, dans les domaines de la gestion, des finances, de la communication et du marketing ou des relations internationales.
